仕事が合わなくて辞めたい【本当に合ってないのか、未来の自分をイメージしよう】

こんにちは、ダイスケです（@desing_d）
仕事が合わなくて辞めたいそう思っていませんか？

• 上司との相性が悪い
• 仕事内容が向いていない
• 本当は楽しくないだけ

仕事をしていると、色々な理由が出て来ます。

しかし、それって本当にあなたに合っていない仕事なのでしょうか？
仕事を辞めてしまう事は簡単です。
辞めます！と辞表届けを出しても良いですし、最近では退職代行サービスなんてものもあります。確かに、自分に合っていないストレスしかない、という様な人は今すぐにでも転職をした方がいいのかもしれないですが、転職も結構体力を使いますし、仕事がなくなると給料も入ってこなくなるので、十分考えて決断しましよう。

本記事を読んで頂くと、仕事が本当に合っていないのか、3年後の仕事をどうしたいかを考える事が出来ます。

仕事が合わなくて辞めたい【本当に合ってないのか、未来の自分をイメージしよう】

世の中には簡単に分けると、２パターンの人種がいると思います。

仕事が楽しい！と思う人はきっと好きな事が仕事になっていたり、仕事にやりがいなどを感じているのだと思います。
楽しくないけど、お金が欲しいから仕事をしていると思う人は、仕事は楽しい物ではないけれど、お金を貰う為だから仕方なしにやっている。

あなたはどっちのタイプでしょうか？

ちなみに、私は『仕事が楽しい』と言うか『楽しくない事は出来ない』という、不適合者だったりします（笑）
中には、どちらでもなく、楽しくなくてもいいけど、面倒な人間関係とかが嫌だとか、上司のプレッシャーがキツすぎて辛いなど、あるでしょう。

それでは、今の仕事が合わないから仕事を辞めたいと思うあなたは、将来どの様な仕事をしていたいですか？
楽しい仕事をしていたい！
楽しくなくてもいいから、ストレスなく仕事したい！
仕事をしたくない、遊んでいたい！

今、仕事が合わなくて辞める事は簡単です。一番大事なのは、将来自分がどの様に仕事をしていたいかのイメージです。

ストレスを感じる事は人それぞれ違いますし、ストレスがゼロの生活はありえません。
なので、一律の答えは存在しません。

本当に今の仕事が合っていないのか？

そもそも論として、自分に仕事が合っていないとはどういった意味でしょう。

など、仕事が合わないという事は、対人関係・スキル・時間外の不自由など挙げられると思います。
私も、心当たりがあるのでよくわかります。

対人関係が合わないから仕事を辞めたい

会社など仕事で一番面倒なのはやはり対人関係ではないでしょうか？
正直、対人関係の場合は仕事を辞める十分な理由になると思います。
世間の価値観は知りませんが、私は仕事をする上での会社の雰囲気（対人関係も含む）は良くないと、自分の最大のパフォーマンスが出ないと思っております。

いつも怒鳴っている上司では、部下は分からない事も聞く事が出来ないですし、空気も張り詰めるので他の人にも非効率です。
パワハラなどはもっての他で、居るだけで時間の無駄になると思いますので、早々に退職するのをおすすめします。

雰囲気というのは、自分一人だけで作り出せるものではないですし、その空気に慣れてしまう方が逆に良くないと思います。
日本人は我慢を美徳としがちですが、我慢して報われる（手に入るもの）がある場合は別ですが、会社での対人関係や雰囲気の場合は我慢してもメンタルが潰れるだけな気がしますので、時をみて転職するのがいいでしょう。

会社の雰囲気で退職しづらい場合は、退職代行というサービスがありますので、一度相談してみるといいかもしれません。

会社の業務が苦手だから仕事を辞めたい

会社の業務が苦手というのも、ピンからキリまでですが、自分の直感で合ってないなと思う場合と、本当に1年やっても上達しない！などあると思います。

自分の直感でこの仕事合ってないと思う人は、まだ間もない場合はもう少し続けて見る事をおすすめします。
何故かというと、まだ表面上の物しか見てない場合がありますし、そういった所にチャンスが結構転がっているからです。
1年以上やってもというか、同じルーチンの仕事内容でしたら、３ヶ月やってもある程度上達しない場合は転職を考えて、自分の得意なことにベクトルを向けた方がいいかもしれません。
習慣化するのに３ヶ月として、同じ事を３ヶ月やっても少しも上達しないのであれば、本当に不向きか、やり方が間違っていると言う事になります。

その様な状況になると、苦手というか不向きと思うので、今の現状が辛いと思うのであれば、給料よりも自分が得意な事にベクトルを向けて仕事を探す事をおすすめします。

時間外の宴会が苦手だから仕事を辞めたい

私はコレがあったらマッハで仕事に行かなくなりますね。
自分の時間とは大事で、会社どうこうで決められるのは本当にウザいですね。

これは、退職届を投げつけても良いレベルと私は思います。

しかし、世の中の多くの人は結構飲み会や、宴会が好きですよね。
会社のお金で飲み食いできるので、確かに気持ちはいいですが、別に会社の人とかとしたくないし、浴びるほど酒も飲みたくないとか思いますよね。

基本的に、時間外に強制する様な会社は、社員の事を考えていないので辞めてしまった方がいいと思います。

嫌なら仕事は辞める【未来のイメージを作りあげろ】

ここまで言ってなんですが、嫌なら仕事は辞めても構わないと思っています。
私はコンビニで雇われ店長をしていた時は、新しいアルバイトに『若い時の時間は大事だから、合わないと思ったら辞めて他の事した方がいいよ』と毎回言ってたので、このスタンスです。

時間というものは、全員に平等に与えられてはいますが、未来の時間の価値は今作らないと変わらないからです。

特に、楽しさを求めて仕事をしている人などは、楽しくないとストレスMAXだと思いますので、早々に理想の仕事環境を作り上げた方がいいと思います。

私は、コミュニケーションが苦手で、接客やなどが余り得意ではないので、もう接客業はやりたくない！と思い、プログラミングやデザインなどを勉強して、ホームページを作ったり、チラシを作ったりとそんな感じで、基本的に会話も少なく、音楽を聴きながら仕事が出来る環境に辿りつきました。

何気に、会社の雰囲気がいいと苦手な事でも楽しくなってくる時もあるので、一律に苦手＝仕事辞めるは勿体無いと思いますが、自分で後3年先ぐらいにどんな風に仕事をしていたいかと考えてみると、今自分はどうするべきかというのが見えてくると思います。

仕事が合わなくて辞めたい【まとめ】

いかがでしたでしょうか？
仕事が合わなくて辞めたい！結構じゃないですか、どうにもダメであるなら、違うチャンスを掴みに行きましょう。

もし仕事を辞めたいけれども、どうにも退職を言いにくい時などは、退職代行のサービスに頼ってみるのもいいかもしれません。

しかし、辞める時に大事なのは、自分が将来どの様な環境で仕事をしていたいかというのを深くイメージして具体的にしておくと、転職先の面接などで、会社のイメージなども掴めると思うので、自分のイメージをしっかり持つようにしましょう。

そして、そのイメージに近づけるようにスキルだったり、今の仕事を続けるなり、転職するなり、常に未来を考えて良い方向に進む様に作り上げていく事が必要です。

それでは読んでいただいてありがとうございました。