男性でも育休をとった方がいいと思っています。 どうも、"だいすけ"です!(@desing_d) このようなことで悩んでいませんか? 結論を言いますと、育休での仕事の引き継ぎはそこまで難しく考える必要はないと思っています。 もちろん、請け負っている仕事にもよりますし、複雑なことをしていれば難しくはなってきますが、正直な所限界はあると思っています。 なので、すこし難しい仕事をしている場合は妊娠安定期を目処に出来るだけ早いうちに会社に育休を取りたい旨を伝えておく方がいいと思います。 というのも、本来の業務がある ...